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Para Progreso, la sostenibilidad es la capacidad de crear valor compartido a largo plazo, tanto para la compañía, como para nuestros diversos públicos de interés.
Nuestra cultura organizacional se basa en los valores y la visión de nuestro fundador: el respeto a la dignidad de las personas, el respeto del Estado de Derecho y nuestros valores y principios corporativos; en el fomento de la confianza, así como en el compromiso y la cooperación para lograr nuestro propósito trascendente: “Construir juntos el país donde todos queremos vivir”.
En nuestro ADN institucional subyace una cultura de resiliencia y progreso (inclusivo y sostenible), así como de agradecimiento a quienes servimos con afecto, más allá de nuestra relación comercial.
Ofrecemos ambientes de trabajo seguros en donde se respeta la ley y la integridad de las personas para brindar las mejores condiciones laborales posibles.
Nuestra cultura de servicio nos impulsa a satisfacer y sorprender a nuestros clientes en cualquier punto de nuestra relación con ellos.
Llevamos la responsabilidad ambiental más allá de los límites convencionales de nuestras actividades industriales y comerciales.
Impulsamos alianzas y fomentamos el desarrollo de capacidades en la población para crecer junto a las comunidades cercanas a nuestros lugares de operación.
La ONU tiene un plan con 17 objetivos para alcanzar un mundo mejor en 10 años.
Estamos comprometidos a trabajar en los siguientes:
¿Quieres conocer más sobre nuestro código de valores, ética y conducta (COVEC)?
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