Cómo lo hacemos

Cómo lo hacemos

ADN Progreso: nuestra gente, lo más importante

Para las empresas que integran Progreso, la gente es lo más valioso y es prioridad su seguridad, bienestar, desarrollo profesional y personal.

Confiamos en que los equipos de trabajo puedan alcanzar su máximo potencial si viven a diario los valores, lideran con el ejemplo y trabajan en un excelente clima laboral. 

Es por eso que trabajamos constantemente en la implementación de programas y prácticas que generen un ambiente colaborativo y de confianza, en el que todos disfruten su trabajo junto a sus colegas.

Trabaja de forma segura
y modela hábitos de buena salud.​
Brinda información relevante
y promueve el diálogo.​
Vive, modela y promueve
los valores de Progreso. ​
Reconoce y vive el
trabajo bien hecho.​
Brinda un servicio
excepcional.​

Cumple sus compromisos
y metas adquiridas.

Trabaja en su desarrollo
y el de sus compañeros.

Anatomía de un líder Progreso

Nuestros valores

Estamos comprometidos con ser un ciudadano responsable en los países donde operamos.

Es por eso que promovemos la vivencia real de nuestro Código de Valores, Ética y Conducta (COVEC), que, junto a la Agenda de Liderazgo, son el principal punto de referencia para la toma de decisiones cada día.

El enfoque de trabajo también abarca la lucha contra la corrupción, con el monitoreo constante de las actividades y la norma ISO 37001 sobre Antisoborno y ética empresarial.

Por 8 años consecutivos, nuestra marca líder Cementos Progreso ha recibido el premio World Most Ethical Company.

Comportamiento ético

Liderazgo genuino

Solidaridad

Compromiso con la sostenibilidad de la empresa

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